请假：步骤 适用于 UTime
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完成并按照上面的说明操作 请病假- UTime表
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请与永明人寿联系，提出您的休假请求(说明见 Sun Life form)
NOTE如果您的休假请求与军事有关，请联系 HR Benefits directly. -
与永明人寿和人力资源福利保持联系!
我们建议您与人力资源福利团队联系 HR.Benefits@usnh.edu 或致电862-0504进行审查 paid time off 您可享受的福利.
在你休假期间你可以期待什么：
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Step One: Complete the 请病假- UTime表 请在休假开始日期前30天提交给你的直接主管/主席进行审查和处理. 你的直接主管/主席必须提供请假申请表 UTime Form 到人力资源福利，这样就可以研究你的福利了. 你会被告知你的休假福利和任何需要的额外信息. 如遇意外休假和/或紧急情况，恕不另行通知. 你有责任确保人力资源福利部门收到这些信息.
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Step Two：联系永明人寿提出您的休假请求(说明见 Sun Life form
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Step Three: Stay in touch! 人力资源福利团队和永明人寿将以书面形式与您沟通，核实您的休假状态，并通知您所需的任何其他文件. 您的人力资源合伙人和直接主席/主管将只在人力资源福利的每封信中抄送, 让他们了解情况.
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所有的休假将遵守USNH政策，州和联邦法律. FMLA Poster
休假类别
- Category 1你休的是什么假.
最好与人力资源福利团队预约，讨论适用于您请求的休假类型. 你可能会发现你在同一时间有不止一种休假. - Your 休假（LOA） 将被指定 根据你的资格. 以下是不同类型的LOA. 并非所有员工都符合所有类型的资格：
休假的类型
- Medical
- Maternity
- Parental
- Disability
- Military Family
- 军事个人
- Family Care
- Paternity
- 陪审义务或证人
- Family & 病假（FMLA）
- 工人的补偿
Category 2: 你休假期间的工资是多少.
UNH有带薪休假福利，你在休假期间是否有薪取决于公司 paid time off 福利是 您可以使用.
